Se former à l'intelligence collective
Apprendre à travailler
en Intelligence Collective
au quotidien
FORMATION :
Des réunions déléguées pour une prise de décision efficace (intra)
Les fondamentaux de la facilitation de l’Intelligence Collective (inter)
Écouter et dialoguer dans la profondeur pour révéler l’Intelligence Collective (inter-intra)
Inventer collectivement
un nouveau futur grâce à l’Intelligence Collective
FORMATIONS :
Dirigeants, transformez votre entreprise et entraînez vos équipes sur la voie de l’innovation collaborative (intra)
Réussir son projet en intelligence collective avec tous les acteurs concernés (intra-inter)
Inscrire l’Intelligence Collective dans l’ADN des organisations
FORMATIONS :
Parcours d’Innovation Managériale avec l’Intelligence Collective (intra)
Leadership inspirant : du manager au facilitateur d’intelligence collective (inter)
Incarner sa posture de Leader inspirant,
Grandir
RETRAITE DE DIRIGEANT : Se transformer pour transformer le monde
Informations pratiques
inter-entreprises
Nos spécificités
Une approche innovante qui va chercher le potentiel de l’humain dans la profondeur :
Nous faisons travailler toutes les intelligences y compris celle du corps, plus intuitive, authentique, directe et plus rapide. Nous accompagnons nos stagiaires dans l’exploration du pouvoir de l’intention, dans le développement de la qualité de présence et dans l’apprentissage des 3 rôles fondamentaux du travail collaboratif : explorateur, designer et facilitateur.
Une pédagogie au plus près de la réalité :
Nous utilisons les cas concrets et actuels des participants. Nous leur permettons de lâcher le connu, et accepter l’inconnu, pour faire émerger l’innovation. Ils peuvent mettre en œuvre les méthodes acquises très rapidement en sachant comment faire collaborer tous les acteurs concernés par un sujet. Nous adaptons le rythme de nos formations pour laisser le temps nécessaire à l’intégration de la nouvelle posture.
Une de clés de réussite d’un travail collaboratif est le design de l’intervention : trouver la question au centre du sujet, bien démarrer, dessiner le chemin d’exploration collective, définir les conditions de récolte des résultats, créer les conditions de transformation dans la réalité….
A la demande des stagiaires, nous avons créé :
– les Labo’s Métier Facilitateurs pour continuer de s’enrichir et progresser collectivement à partir des besoins et expériences de chacun.
– les séances de tutorat individuel avec un facilitateur pour designer une intervention.complexe