Créer un monde que chacun aura envie d'aimer
Qu'est-ce que la facilitation de l'intelligence collective ?
La facilitation est une discipline qui s’appuie sur des méthodes, des processus et une posture spécifiques. Elle transforme des individus séparés en un groupe cohérent dans lequel le tout est véritablement plus grand que la somme des parties.
L’intelligence collective émerge de la connexion profonde d’un groupe à son propre avenir, l’aide à le formuler et à le vivre. Elle produit une mobilisation efficace des compétences, une mise en action fluide et rapide, des résultats satisfaisants pour tous.
NOS SAVOIR-FAIRE
Vous aider à lâcher les vieilles recettes …
Les solutions toutes faites et à la mode
Les objectifs S.M.A.R.T
Les méthodes qui lient pression et performance
Le réflexe du « plus, plus vite, moins bien »
qui ne marchent pas
La peur de la divergence
Les orientations et décisions selon la loi du plus fort
La dépendance à la connaissance d’expert
Le besoin d’être parfait pour passer à l’action
Les « one shot » sans lendemain
Vous aidez à trouver la bonne question plutôt que de chercher une réponse toute faite.
Vous conduire sur des chemins inexplorés, vers des solutions inédites et sur-mesure.
Vous permettre de ralentir pour découvrir ce qui est déjà là au service du futur.
Aider chacun à se connecter à la puissance de son intention, à révéler son plus haut potentiel de créativité et d’intuition
Permettre l’expression et la contribution de chacun
Exprimer la divergence au service de la convergence
Créer des lieux d’expérimentation, qui favorisent lâcher-prise, ouverture et autonomie.
Apprendre plus vite à partir de l’expérience.
LES APPROCHES QUI NOUS INSPIRENT
NOTRE EQUIPE
En recherche et en formation permanentes, en veille et à l’écoute des démarches qui réussissent partout
dans le monde pour mieux les partager avec vous.
Une équipe qui fonctionne en réseau pour vous accompagner en nombre, en compétences et où que vous soyez.
Marie-Odile Robinet
Facilitatrice, fondatrice des Laboratoires du Nouveau Monde.
Mes 15 ans de direction de projets et direction des ressources humaines m’ont appris que la haute performance peut s’obtenir aussi en prenant soin du bien-être et bien-vivre ensemble. La meilleure réponse à un défi est souvent déjà en germe dans les têtes, les cœurs et les corps des personnes concernées par le sujet, L’écoute et la prise en compte de ces multiples points de vue permettent de s’approcher du meilleur d’un collectif. J’aime mettre en lien les acteurs d’un éco-système pour inventer de nouveaux modèles, de nouvelles voies plus justes pour chacun, pour le projet commun et pour l’environnement. Cela suppose de réinventer les codes, de développer des modes de gouvernance alternatifs . Je fais le pari que la conscience et l’intelligence collectives peuvent être au service d’un monde plus durable, plus équitable, plus humain, un monde que chacun aura vraiment envie d’aimer.
Isabelle ANNYCKE
Facilitatrice, partenaire des Laboratoires du Nouveau Monde.
Coach systémique certifiée – Formations Coach&Team et J-A Malarewicz – et expérimentée, facilitatrice des pratiques de l’Intelligence Collective, j’accompagne mes clients sur le chemin de l’apprentissage d’un management plus humain, basé sur la coopération au service d’une performance plus juste pour chacun et plus équilibrée pour tous.
Citoyenne engagée, et riche de 20 années d’expérience en entreprises, associations et coopératives, je m’investis aujourd’hui dans des démarches d’accompagnement de collectifs de travail dont le projet est porteur de transformations sociétales.
Ce qui me passionne : accompagner l’émergence de l’énergie créatrice de chaque membre d’un collectif de travail et ressentir la joie et la puissance qui se manifeste alors pour le bénéfice du groupe !
Elsa Tamba
Facilitatrice, partenaire des Laboratoires du Nouveau Monde.
Je me suis formée aux méthodes d’intelligence collective puis spécialisée dans les concepts d’auto-organisation et les techniques corporelles.
Passionnée par l’humain et son potentiel, je facilite l’accélération, l’agilité, de projets portés par des groupes au sein d’entreprises, associations et collectivités.
Ma posture repose sur la swing-attitude, du corps, du cœur et de la conscience.
J’utilise la facilitation graphique pour soutenir les processus collaboratifs.
Laurence Taconné
Facilitatrice – Partenaire des Laboratoires du Nouveau Monde
Après 15 ans d’expérience de management de projets en entreprise et 10 ans d’accompagnement des personnes dans le monde du travail, je suis aujourd’hui engagée avec plaisir et passion dans la facilitation de l’intelligence collective au service d’une économie responsable et heureuse. J’aime concevoir et animer des rencontres où les participants vivent par l’ouverture, la profondeur et la mise en mouvement, de véritables découvertes et transformations pour leur organisation et pour eux-mêmes. Je fais le pari d’inscrire dans la réalité ces mots de Margaret Mead « Ne doutez jamais qu’un petit groupe d’individus conscients et engagés puisse changer le monde. C’est d’ailleurs toujours comme cela que ça s’est passé ».